교회개척정보 페이지

• 회원가입
• 로그인
• 

기독정보넷 메인페이지로 가기

• 개척교회 설립에서 장소활용 문제와 방법

  개척교회 설립에서 장소활용 문제와 방법  새로운 교회설립에 있어 성공적인 요건을 성경적으로나 교회헌법 규정 요건을 갖추고 시작하는 것은 매우 중요하다. 우리는 성공하는 사례와 실패하는 사례에 대하여 확률뿐만 아니라 그 방법에 대하여 오래 동안 관찰해 왔기 때문에 대안을 나름대로 가지고 있다고 자부한다. 결론적인 부분을 먼저 언급한다면 교회는 역사적으로 교회적인 방법을 통해서만 발전 부흥해 왔다는 사실에 주목해야 된다. 외…

• 개척교회가 성공적으로 세워지는 방법

   개척교회가 성공적으로 세워지는 방법   지금은 이론이나 시장원리에 의해 개척교회는 성공적으로 세워지고 부흥될 수밖에 없다는 것이 과학적인 통계다. 그 이유는 개척교회에 출석할 수 있는 대상자가 어느 시대보다 많은 수백만 여 명의 교인들이 교회 밖에 있는 현실이 이를 증명하고 있다. 그러나 이러한 수치에도 불구하고 개척교회들이 점점 사라지거나 정상적으로 부흥되는 경우가 적은 것은 하나님의 사역에 특성 상 세상적으로…

• 이런교회라야 성공한다.

  7.신길교회 “사랑방 비젼으로 오래된 교회를 갱신하는” 이신웅목사 (성결교 신학대학원)   매년 9%이상의 경이적 성장을보이던 한국의 교회가 1988년을 기점으로 둔화되더니 1994년에 이르러서는 드디어 성장이 멈추고 작금에는 마이너스 성장을 보이고있다.  월간 메세지는 이러한 현실을 직시하고 일선 목회자들과 재도약의 발판을 마련해보고자 이 시점에서도 계속 성장해 가는 교회들을 탐방해 보기로 했다.  그 …

• 목회환경진단(4)

  IV. 교회성장 진단의 총론 다음은 교회성장을 진단하고 처방하는 클리닉 과정에 있어 가장 중요한 8가지 진단 과목들을 소개해 드리도록 하겠습니다. 그 8가지는 목회자 리더십 진단, 교회 조직혁신, 목회환경 조사, 교회 재정개발, 사역자 진단, 프로그램 진단, 전도및 새신자 관리, 목표설정및 계획수립입니다. 먼저 목회자 리더십 진단입니다. 앞에서 성장하는 건강한 교회의 첫번째 표적은 목회자라고 말씀드렸습니다. 이렇게 목회자의 리더십…

• 10개 개척교회중 8개교회 3년내 문닫아

  10개 개척교회 중 8개 교회 3년 내 문닫아 개척교회도 고급화… 개척자금 수십배 증가 ▲ 개척교회가 고급화를 추구하고 있다. 갈수록 힘든 개척교회 현실 10개 중 8개의 개척교회는 3년 이내에 문을 닫고 있다. 수억 원의 은행 빚을 갚지 못한 채 신용불량자가 된 목회자, 매달 수백만 원의 이자를 갚지 못해 개척자금을 까먹다가 결국 교회문을 닫은 목회자, 개척한지 수년이 지나도 10명 안팎의 성도 때문에 절망에 빠진 목회자. 한국교회의 어…

• 설교, 어떻게 하면 보다 명료하게 전달할까?

  설교, 어떻게 하면 보다 명료하게 전달할까?   해돈 로빈슨 한 편의 설교가 무엇을 말하려는 것이지 불분명할 때가 없지 않다. 설교에서 명료성이란 무엇인가? 어떻게 하면 설교가 보다 분명하게 전달될 수 있을 것인가? 사실 이게 늘 골칫거리다. 나폴레옹은 사자들을 보낼 때 세 가지 지침을 주었다고 한다. 첫째, 명료하게 전하라. 둘째, 명료하게 전하라. 셋째, 명료하게 전하라. …

• 개척교회 이런 교인 있다.

  개척교회, 이런 교인 꼭 있다 개척교회를 하는 목회자들을 힘들게 하는 것들은 많이 있다. 그 중 가장 힘든 것 중의 하나는 ‘교인 수가 어느 정도 됐을 때, 교회의 핵심 인물이 자신이 전도한 교인들을 데리고 교회를 떠나는 것’이라고 한다. 개척교회 목회자는 누구나 한 번은 겪는 일이라고 한다.이에 교회를 개척한 바 있는 개척목회 선배들은 자신들의 경험을 들어 …

• 개척교회 목사들의 현실

  개척교회 목사들의 현실한국교회 문제의 현장 70·80년대 목회자들과 신학생들의 개척교회에 대한 환상은 옛날 이야기가 되었다. 당시 개척교회 목회자들은 제1세계의 매판자본이 흘러 들어오면서 고도의 경제성장과 함께 교회성장의 계기를 맞았다. 이렇게 교회가 성장 할 수 있었던 가장 큰 원인은 농어촌교회 교인들이 도시로 유입되었던 점과 기독교의 기복적인 신앙이 맞아 떨어졌기 때문에 가능했다는 것이 일반적인 지적이다. 한마디로 도시의 개척교회들은 농촌교…

• 새들백 목회 전략

  새들백 교회 "복음은 변함 없으나 방법은 바꿔져야 한다" 성경적 청사진 제시 도전받고 창의력 개발케 하는 새들백교회 새로운 바람이 일고 있다. 교회가 교회되는 운동이 바로 그것이다. 최근 미국에 교회의 새로운 면모를 보여주고 교회들이 고개를 들고 있다. 그중에서도 캘리포니아 오렌지 카운티에 소재한 새들백교회가 그 중의 하나. 릭 워렌(Rick Warren)이 담임목사로 있는 이 교회는 현대 목회의 새 모델이 되어 참신한 모습을 보여주고 있다. …

• 개척교회를 벗어나는 7가지 방법

  개척 교회를 벗어나는 일곱가지 방법 한국 기독교와 개척 교회 한국 교회에 있어서 개척 교회가 주는 이미지는 실로 다양하다. 때로는 진취적이고 푸르른 기상의 이미지로 때로는 한없이 무기력하고 왜소한 모습으로 실로 기독교인들의 신앙 형태 만큼이나 각양각색의 평가가 개척교회에 주어지는 것이다. 우리나라의 대형 교회 중에 천막이나 지하에서 시작하지않은 교회가 몇이나 되겠는가 저마다 교회 크기 이상의 개척 무용담을 자랑스러워 하는 것을 보면 개척교회를 …

• 사람을 세우는 멘토링 사역

  사람을 세우는 멘토링 사역 Ⅰ. 사람을 세우는 방법, 멘토링 1.멘토링은 사람들을 변화시킨다. 1)멘토링의 정의: 멘토링은 당신이 깊이 존경하며 더할 나위없이 좋아하는 이모나 삼촌을 갖게 되는 것과 같다. 그들은 서로 가족처럼 사랑하고 가장 가까운 친구처럼 보살펴주며 지혜를 제공해준다. 내가 너에게 무엇을 가르쳐야 할까?가 아닌 “내가 너를 어떻게 도와줄 수 있지?”에 관심한다. 2)멘토링의 기원: 고대 그리스, 오디세우스가 아들 텔레마쿠스를…

• 어떻게 사역 할것인가? (12) 목회자에게 있어서 가장 기초적인것

  어떻게 사역할 것인가(12) 목회자에게 있어서 가장 기초적인 것 - 헌신 나는 가끔 노련한 목회자나 선교사들에게 묻습니다. 목회자, 혹은 선교사가 되기 위해 무엇을 준비해야 합니까? 나는 당연히 그분들을 통해서 어떠한 방법에 대하여 듣기를 원하는 마음으로 질문을 하는 것이었습니다. 그러나 그분들은 모두 동일한 답을 제시해 줍니다. 그것은 다름 아닌 "헌신"이라는 것입니다. 헌신이라는 것이 준비되어 있지 않다면 아무리 뛰어난 재능과…

• 사역을 어떻게 해야 할 것인가? (11) 교회가 사역자를 위해 해야 할 일

  어떻게 사역할 것인가(11) 사역자를 위해 교회가 해야 할 일 대부분의 교회들은 사역자의 영향력에 의해 운영이 되고, 또한 움직입니다. 교회의 중요한 사항들을 직접 결정하기도 하며, 재정과 같은 중요한 문제에 있어서도 직접 영향력을 행사함으로서 많은 문제를 일으키기도 하는 것이 현실입니다. 그러나 이러한 관행들은 오히려 많은 교회들로 하여금 기형적인 교회의 형태를 갖추도록 한 것이 사실입니다. 회원이 많고, 재정적인 능력이 있는 …

• 어떻게 사역 할 것인가? (9) 목회 도움을 위한 구조 정리

  어떻게 사역할 것인가(9) 목회의 도움을 위한 구조 정리 목회에 무슨 구조 정리가 필요가 있습니까? 라고 의구심을 가질 수도 있을 것입니다. 물론 구조 정리는 필요 없습니다. 그러나 그것은 교회가 성경에 기초하여 운영이 되고 있을 때 가능한 것입니다. 만일 교회가 성경대로 교회의 기본 구조를 가지고 있지 못한다면 당연히 구조조정을 해야만 합니다. 개 교회는 교회의 특성에 따라 각기 다른 구조를 가지고 운영을 하게 될 것입니다. 그…

• 어떻게 사역할 것인가? (7) 하나님이 쓰시는 사람

  어떻게 사역할 것인가(7) 하나님이 쓰시는 사람 어느 시대에나 하나님은 구원 계획을 위해서 지도자를 세우셨습니다. 물론 일부 그리스도인들이 복음시대에는 모두가 제사장이라는 이유로 예수 그리스도 외에는 지도자가 있을 수 없다고 말하지만 그 속에도 회중을 인도하는 지도자가 있을 수밖에 없습니다. 율법 시대에도 지도자의 중요성은 매우 강조하였습니다. 그러나 복음 시대에서의 지도자는 아무리 강조해도 지나침이 없습니다. 지도자는 교회를 형…

• 목록

고객센터 개인정보취급방침 서비스이용약관 Copyright © cjob.co.kr All rights reserved.
상단으로