2004년 하반기 자기증명 채용

서류전형 결과는 2004년 11월 5일(금)에 '합격자 발표'란을 통해 발표합니다.

1. 특징
지원 부문에 필요한 역량을 창의적인 방식으로 표현한 자료심사만으로 전형이 이루어 지므로 학력, 나이, 성별 등에 의한 전형이 원천적으로 불가능해 집니다.

2. 전형절차

* 일부 모집부문에 한 해 면접이 추가 진행될 수 있습니다.

3. 지원서 접수
지원 부문과 역량 선택 -> 역량 증명자료 등록 -> 지원서 작성

1) 채용 안내에서 '지원서 접수'를 click하시고 '채용구분'에서 지원하시는 부문을 기입하시고 이름, 주민번호, 비밀번호를 순서대로 입력하시고 입사지원하시면 됩니다
2) 역량 증명자료를 등록합니다.
3) 지원서를 작성하여 등록합니다

4. 역량 증명자료 작성 방법
1) 증명 내용 : 선택한 지원 부문(1개 부문만 선택 가능)에 해당하는 역량 중 1가지 역량을
증명할 수 있는 내용
2) 증명자료 형식 : 파워포인트로 작성(파일 1개만 업로드 가능)
(자격증은 jpg로 제줄)
3) 증명자료 용량 : 2.0M 이내로 제한
4) 자료를 제출하시지 않으면 지원 자체가 불가능합니다.

5. 접수기간
2004년 10월 8일(금) ~ 31일(일) 오후 11:00

6. 지원 부문 및 역량

모집부문	갖추어야 할 역량
패션전문가	이랜드 계열사의 브랜드 하나를 선택해서 분석하고 최고의 브랜드로 만들 수 있는 전략을 제시할 수 있다
	브랜드를 신규 런칭한 경험이 있으며, 브랜드 자산관리 지식을 제출할 수 있다
	한 매장 매출을 6개월 안에 2배 이상 올릴 수 있는 지식을 제출할 수 있다
	이랜드 계열 패션 브랜드 중 1개 브랜드의 충성고객를 만들고 유지할 수 있는 10가지 이상의 지식을 제출할 수 있다
	패션관련 자료가 50권 이상 있으며, 패션관련 커뮤니티(100명 이상)의 마스터이거나 시삽이다
전략기획	고객 및 경쟁자 분석, 自社의 핵심역량 파악을 근거로 전략을 수립할 수 있다
	혁신과 기업가 정신에 따른 차별화된 사업설계(Business Design) 능력이 있다
	향후 5년 내 새로운 시장, 산업으로 등장할 전체 규모 5,000억 이상의 분야를 3개 이상 예견하고 그 근거를 제출할 수 있다
	기존 국내 기업 중 임의로 3개사를 선정하여 해당 회사의 매출 및 CFROI를 향후 3년간 30% 성장시킬 전략을 제안할 수 있다 (CFROI:Cash Flow Return On Investment - 현금흐름 투자 수익율)
상품기획	이랜드 계열 패션 브랜드 중 1개 브랜드 상품군을 포트폴리오 모형을 통해 분석한 자료를 제출할 수 있다
	이랜드 브랜드를 제외한 他社 브랜드 1개를 선택해 상품군 포트폴리오를 분석, 제출할 수 있다
	브랜드를 리뉴얼하거나 성공적으로 전환 경영의 경험을 했다면 그와 관련된 지식을 제출할 수 있다
	이랜드 계열 패션 브랜드 중 1개 브랜드 상품을 지속적으로 업그레이드하고, 차별화할 수 있는 지식을 제출할 수 있다

7. 문의처
이랜드 인력관리위원회

8. 기타 사항
1) 국가 보훈대상자는 관계법에 의거 우대합니다.
2) 회사의 경력관리 정책상 부서배치는 조정될 수 있습니다.
3) 입사예정일은 2004년 12월 말입니다.

9. 역량 증명 자료 평가 발표

2004년 11월 5일(금)에 홈페이지에서 '합격자발표'란을 통해 발표합니다.

지원서접수

• 목사 • 강도사 • 교육전도사 • 기타	• 부목사 • 전도사 • 찬양인도지휘

• 반주자 • 청소 • 사찰 • 디자인 • 의료 • 방송직 • 전산직 • 마케팅영업	• 운전 • 수위 • 관리 • 교육(교사) • 출판 • 사무,경리 • 복지사 • 기타

2004년 하반기 자기증명 채용 > 기독교기업,반주자,사무간사 구인

비슷한 모집정보