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수원 활기찬교회 이덕환 목사 개발 사례  |
| 수원 활기찬교회 이덕환 목사 개발 사례이덕환 목사님은 개척교회하면서 교회재정에 상당한 어려움을 격다가를 만들어 를 해결하였다. 설마하는 마음으로 광고했는데 수원 전역에서 50여명이 등록해 월 3만원, 150여만원의 교회재정이 해결되었고, 영어의 상처와 한이 맺혔던 학생들 통해 놀라운 전도 간증이 쏟아져나왔고, 지금은 동탄신도시 상가를 3억에 구입하셔서, 교회에서 ‘주부영어학교’로 의 사역을 하고 있습니... |
| 이런 교회라야 성장한다. |
| 20세기를 회고하고 21세기의 한국교회의 방향을 제시하는 30대 교회 리서치 21세기엔 이런 교회라야 성장한다 한국 교회 성장의 현장 김재헌목사 지음 글을 열면서 21세기 한국교회의 성장, 희망은 있다. 한국교회의 성장은 지금까지 경이적이었다. 이로 인해 많은 구미교회들의 부러움을 산 것이 사실이다. 그러나 이에 따른 부정적인 요소가 너무나 많았다. 교회의 성장에 비해서 사회적인 신인도가 너무나... |
| 박목사의 교회개척(3) |
| 개척을 한지 얼마되지 않아 교우들간의 분쟁이 일어나기 시작을 했다. 분쟁의 이유는 영적으로는 나의 목회에 대한 무지였기 때문이었고 환경적으로 볼 때에는 후미진 지역에 사는 사람들과 시내 번화가에서 나오는 사람들간의 알력 때문이었다. 목회의 경험이 전혀 없었고 또한 선배들의 말을 귀담아 듣지 못했던 나는 결국 교회가 깨지는 아픔을 당할 수 밖에 없었다. 90여명 되던 교인들이 다 나가고 두어 가정이 남게 ... |
| 주 5일 근무와 새로운 목회 패러다임 |
| 주 5일 근무와 새로운 목회 패러다임 아직도 주 5일 근무에 대한 찬반양론이 팽팽하게 대립되면서 비성경적이고 반 기독교적이라고 비난만 하고 있으니 답답하다. 주 5일 근무제는 자본주의 사회에서 생겨난 하나의 문화적, 경제적 산물로 거부할 수 없는 시대적 흐름이다. 시대가 달라지고 가치관도 달라졌다. 대다수의 국민이 주 5일 근무제를 희망하고 국민의 정부도 마지막 업적... |
